Pessoas que pensam e agem diferente provocam inovação em uma empresa. Esta é a crença da gigante alemã que já emprega pessoas autistas na Índia e Irlanda e ampliará a iniciativa para todo o mundo. Em 2020, os autistas representarão 1% de seus quase 65mil funcionários.

Eles testarão e programarão softwares. Na Índia, a experiência é positiva e aumenta a produtividade da equipe e a coesão dos setores.

Segundo Luisa Delgado, diretora de recursos humanos da SAP no Brasil, a empresa estará preparada para enfrentar os desafios do século XXI somente se contratar pessoas que pensam de forma diferente e provoquem a inovação.

Uma nobre atitude que transforma “deficiência” em “diferencial”.

Esperamos que outras empresas possam agir da mesma forma.

Fonte:
UOL